»Ugotovil je namreč več primerov diskriminacije zaradi starševstva, nosečnosti in zdravstvenega stanja pri dodeljevanju nagrad iz naslova poslovne uspešnosti podjetij oziroma božičnic.«
»Tudi v lanskem letu so iz nekaterih uspešnih podjetij glede božičnic sporočili, da se diskriminacije v zvezi z njimi doslej niso zavedali, zdaj pa jo bodo odpravili.«
»V Novartisu d. o. o. smo tudi letos pomembno prispevali k doseganju ciljev globalne družbe Novartis in smo zelo ponosni na svoje dosežke. Tudi letos bomo izplačali nagrado za poslovno uspešnost vključno z zakonsko določenim zimskim regresom v skupnem znesku 2538,64 evra. Letošnje izplačilo je nekoliko višje od lanskega za dobrih sto evrov.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju