»Ugotovil je namreč več primerov diskriminacije zaradi starševstva, nosečnosti in zdravstvenega stanja pri dodeljevanju nagrad iz naslova poslovne uspešnosti podjetij oziroma božičnic.«
Sorodne izjave
»Tudi v lanskem letu so iz nekaterih uspešnih podjetij glede božičnic sporočili, da se diskriminacije v zvezi z njimi doslej niso zavedali, zdaj pa jo bodo odpravili.«
»Slabše obravnavanje pri nagradi za poslovno uspešnost je bilo neupravičeno.«
»Glede na naše poslovne rezultate bomo izplačali nagrado za poslovno uspešnost v znesku 1600 evrov bruto. To je v skladu z dogovorom, ki ga sprejmemo vsako leto.«
»Zatrdila je tudi, da jo je podjetje slabše obravnavalo pri nagradi za poslovno uspešnost za leto 2022.«
»Ko se to zgodi, je tudi po oceni vrhovnih sodnikov to diskriminacija.«
»Doseženi poslovni rezultati znova potrjujejo ustreznost poslovne strategije, smernic poslovanja, vodenja in izvedenih ukrepov DUTB-ja.«
»Čeprav poslovnega leta še ni konec, ocenjujemo, da bodo rezultati matične banke izplačilo tudi letos omogočili.«
»Ni nedopustno, da se pri določitvi kriterijev za priznanje in višino plačila za poslovno uspešnost upošteva število dni prisotnosti na delu, vendar pa uporaba tega kriterija ne sme biti diskriminatorna.«
»Pri meni so vsi enaki in nihče nima privilegija.«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
